Un centre de formation pour adulte a généralement deux objectifs principaux. Le premier étant d’offrir des programmes de cours de formation continue dans divers domaines et le deuxième étant d’offrir des cours augmentant l’employabilité des individus. Dans le premier cas les cours permettent aux personnes de demeurer au courant des innovations et des nouvelles approches dans leur secteur. Cela leur permet d’accroître leurs connaissances et leurs compétences tout en demeurant à la fine pointe de la technologie ce qui, dans plusieurs domaines, est tout à fait essentiel et recommandé. Dans le deuxième cas, ces cours servent davantage aux personnes désireuses de se réinsérer sur le marché de l’emploi.
Un centre de formation pour adulte offre généralement des cours afin de permettre aux personnes d’être plus en mesure d’utiliser les nouvelles technologies tel Internet et toutes les possibilités qui y sont offertes. Le Web faisant partie intégrante de notre quotidien tous à chacun doivent être en mesure d’y naviguer et d’y trouver les informations, les biens et services et les ressources dont ils ont besoin. Aussi, de plus en plus il est important de savoir faire des transactions en ligne et il y a des formations qui couvrent uniquement ce volet usuel d’internet. Par exemple, il est possible de vérifier son compte bancaire, de payer ses factures courantes, de faire des virements de compte, de faire des prêts, etc. Bref, internet limite considérablement les déplacements qui autrefois s’avéraient essentiels. De plus, nombre de personnes désirent créer leurs propres sites Web et ce soit en leur nom personnel ou pour leur entreprise.
Un centre de formation pour adulte peut être annexé au réseau des écoles publiques de la province lorsqu’il s’agit de programme d’accès à l’emploi. Par ailleurs, les premiers centres de formation pour adulte ayant vu le jour servaient d’abord et avant tout à augmenter le taux d’alphabétisation de la population. Désormais, les cours dispensés par ces établissements sont des plus diversifiés et touchent l’ensemble des secteurs du marché du travail. La plupart d’entre eux ont comme objectif principal l’actualisation des connaissances des travailleurs et s’inscrivent donc davantage dans un programme de formation continue.
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