Une fiche signalétique d’une entreprise est un document synthétique qui présente des informations essentielles sur celle-ci. Elle permet d’avoir une vue d’ensemble rapide et claire de l’entreprise, de ses activités et de ses caractéristiques principales. Cette fiche est souvent utilisée à des fins administratives, commerciales ou pour des partenariats potentiels.
Voici les éléments essentiels à inclure dans une fiche signalétique d’entreprise
- Nom de l’entreprise : Le nom légal complet de l’entreprise.
- Logo : Si possible, inclure le logo de l’entreprise pour une meilleure identification visuelle.
- Date de création : La date de création de l’entreprise, c’est-à-dire la date de sa fondation ou de son enregistrement.
- Forme juridique : Préciser la forme légale de l’entreprise, par exemple, SA (société anonyme), SARL (société à responsabilité limitée), etc.
- Secteur d’activité : Décrire brièvement le domaine dans lequel l’entreprise opère.
- Adresse : L’adresse complète du siège social de l’entreprise.
- Coordonnées : Inclure les numéros de téléphone, adresse e-mail et site web de l’entreprise.
- Capital social : Le montant du capital social de l’entreprise, si applicable.
- Identifiant SIRENSIRET : En France, il s’agit des numéros d’identification de l’entreprise.
- Effectif : Le nombre de salariés travaillant pour l’entreprise.
- Chiffre d’affaires : Le chiffre d’affaires annuel de l’entreprise, s’il est significatif.
- Principaux produits ou services : Une liste des produits ou services phares de l’entreprise.
- Zone géographique d’activité : Si l’entreprise opère à l’international, préciser les pays où elle est présente.
- Dirigeants : Le nom et la fonction des principaux dirigeants de l’entreprise.
- Partenaires et filiales : Mentionner les partenaires importants avec lesquels l’entreprise collabore ainsi que ses filiales éventuelles.
- Historique : Une brève rétrospective de l’histoire de l’entreprise, de sa création à aujourd’hui.
Pour créer une fiche signalétique d’entreprise, vous pouvez utiliser un logiciel de traitement de texte ou de mise en page. Commencez par rassembler toutes les informations nécessaires, puis organisez-les de manière claire et concise dans la fiche. N’hésitez pas à utiliser des titres, des puces et des mises en forme pour faciliter la lecture.
Gardez à l’esprit que la fiche signalétique doit être concise et facile à consulter. Elle doit fournir l’essentiel des informations sans trop de détails superflus. Une fois la fiche signalétique créée, vous pourrez la distribuer aux personnes intéressées ou l’inclure dans vos dossiers administratifs.
Qui fait la fiche catalogue en portage salarial ?
En portage salarial, la fiche catalogue est généralement réalisée par le consultant lui-même ou par le prestataire de portage salarial avec lequel il est affilié. Le portage salarial est un statut professionnel qui permet à un travailleur indépendant, souvent appelé « consultant », de bénéficier d’un contrat de travail avec une société de portage salarial. Cela lui permet de réaliser des missions pour des clients tout en étant couvert par un statut salarié.
La fiche catalogue est un document qui décrit les services ou prestations proposés par le consultant. Elle doit détailler les compétences, les domaines d’expertise et les tarifs pratiqués pour chaque type de service offert. Cela permet aux clients potentiels de comprendre ce que le consultant peut leur apporter et à quelles conditions.
Le consultant peut élaborer sa propre fiche catalogue en mettant en avant ses compétences et son expérience, ou il peut être accompagné par le prestataire de portage salarial pour la rédaction et la présentation de la fiche.
Il est important que la fiche catalogue soit bien conçue et attractive, car elle constitue un outil de communication essentiel pour attirer de nouveaux clients et présenter les services professionnels du consultant.
