De nos jours, les moyens pour rechercher de l’emploi se multiplient. Il y a d’abord l’envoi des candidatures papier, ensuite l’envoi de CV et de lettre de motivation numériques et récemment la recherche d’emploi via les réseaux sociaux comme Facebook, Twitter, etc. Parmi cette large possibilité, le recrutement en ligne par les sites d’emploi reste le plus utilisé aussi bien par les chercheurs d’emploi que les recruteurs. Faites-vous recruter rapidement via les sites d’emploi en suivant mes conseils en deux étapes.
Premièrement, déposez votre cv en ligne sur plusieurs sites dédiés à l’emploi pour le rendre visible par les recruteurs. Pour ce, rendez-vous sur chacun de ses sites, vous y créer gratuitement votre compte. Vous cliquez ensuite sur la rubrique « Déposer CV » ou la rubrique permettant cette option. Vérifiez que le format de votre CV est bien celui que le site requiert. Sur certains sites, vous n’avez pas besoin d’insérer un CV, vous y verrez un formulaire prêt à remplir. Il ne vous reste que de saisir les informations vous concernant et de cocher les cases correspondant au type d’emploi que vous recherchez (emploi secrétaire, emploi a domicile, emploi banque, emploi comptable, etc.). Une fois toutes les informations entrées et votre CV validé, vérifiez bien qu’il soit activé et mis en ligne. N’hésitez pas également de créer une alerte emploi vous permettant d’être informé par emailing, des nouvelles offres d’emploi correspondant à votre profil.
Après la création de votre compte sur chacun des sites d’emploi, vous pouvez postuler aux offres d’emploi qui y sont déposées. Vous pouvez faire avancer plus vite votre recherche en faisant le tri des régions où vous souhaitez postuler : emploi bordeaux, emploi suisse, emploi paca… et le tri du type d’emploi que vous recherchez : emploi informatique, emploi tourisme, etc.
