Différentes méthodes d’évaluation des compétences
Pour mieux cerner les compétences de chaque salarié, il est utile de procéder – de façon régulière – à une analyse complète de ses différentes aptitudes. A cette fin, de nombreuses méthodes existent, comportant toutes des avantages comme des limites. Dans un premier temps, les responsables des ressources humaines peuvent procéder à des entretiens approfondis : faire le bilan des opérations d’ores et déjà réalisées ou encore fixer de nouveaux objectifs sont des actions qui, de façon impérative, doivent se tramer en face-à-face. Par ailleurs, une autre méthode consiste en l’élaboration d’un bilan de compétences complet, utile au salarié dans la mise au point de ses différentes qualifications, tout en lui donnant les clés en main pour définir de nouveaux projets et améliorer sa position au sein même de l’entreprise. Finalement, si ces dispositions sont utiles à prendre, elles restent longues et – bien souvent – compliquées à organiser. D’où l’usage pertinent et efficace d’un logiciel Wysuforms !
Les avantages de Wysuforms pour une meilleure évaluation des compétences
Témoin d’une grande expertise dans le domaine des enquêtes en ligne, Wysuforms peut considérablement faciliter la mise en place d’analyses des compétences de votre personnel. En vous proposant des questionnaires différemment élaborés – suivant les modalités propres à chaque processus de formation, ils optimisent votre aptitude à détecter les éventuels besoins de formation dont certains salariés font – parfois – l’objet. Par ailleurs, le fait de mobiliser les programmes Wysuforms vous permet de recenser de façon intuitive toutes les aptitudes de vos salariés, en optimisant la gestion et le contrôle du temps de passation ou en vous soumettant un calcul dynamique et flexible des notes. Les dispositifs conceptualisés par Wysuforms, présentés par des vidéos interactives sur leur site Internet, peuvent être gratuitement testés et vous assurent, en parallèle, d’une intégration complète avec vos propres applications métiers. Pour en savoir plus sur la gestion des compétences rendez-vous sur wysuforms.com
