Pascal DION est coach professionnel, certifié. Il exerce à Toulouse, vous pouvez découvrir ses méthodes en allant sur ce lien :
http://coach-toulouse.wifeo.com
L’échec au travail est courant. Vous pouvez connaître un échec sur l’atteinte d’un objectif ou pour la réussite d’un projet; ici, nous parlons des échecs « forts », dans un poste ou dans un projet clé pour lequel vous pouvez vous être investi fortement.
Les dirigeants concernés passent alors par les étapes du déni, de la colère, du marchandage, de la dépression avant finalement de s’y adapter.
Il y a quatre grands facteurs qui peuvent nous conduire à cette attitude :
Les croyances : l’individualisme dans le monde occidental place le poids de l’échec sur les épaules de celui qui le vit. Les hommes, au sens large, sont supposés être maître de leur destin et donc d’être capable de prendre et d’assumer les décisions qui impactent leur vie professionnelle. Cela conduit à mélanger les notions de valeur personnelle avec celle de succès au travail. Si vous échouez à un moment donné de votre carrière, cela vous conduit à vous dévaloriser à vos yeux et de ne pas prendre en compte d’autres facteurs.
Les facteurs externes : en fait, beaucoup d’échecs peuvent s’expliquer sur pouvoir limité que nous avons sur des facteurs comme les conditions du marché, la stratégie, le leadership….
Etre conduit à échouer : dans certains cas, la planche est savonnée à l’avance pour le cadre ou le manager avant même qu’il ait pu prendre son poste ou agir. Ainsi certaines sociétés recrutent des managers pour conduire des transformations, mais les font juste avant son arrivée, selon des critères peut être pas en accord avec ceux du nouveau.
Les traits personnels : l’estime de soit joue un rôle important dans la manière de vivre un échec ou un succès. Ceux d’entre nous qui ont une haute estime d’eux-mêmes et une haute image de leur efficacité vivent mieux l’échec. Pour ceux-là, le degré de confiance en soi et leur volonté de se battre les aident à sortir plus vite de ces situations. Ces personnes-là sont plus enclines à prendre des risques et à réussir.
Tenez compte de ces facteurs et vous recevrez de la même façon échec et réussite, quoi qu’il en soit votre valeur reste intacte
