1. Les coachs ne veulent pas identifier leur cible, ils veulent que leur cible les identifie. Malheureusement, vous pourriez attendre longtemps. N’oubliez pas que vous êtes coach, et sans agir rien ne se passe réellement.
2. Les coachs ne veulent exclure personne. Ils savent que leur coaching peut aider beaucoup de monde, donc ils veulent faire tout leur possible pour aider un maximum de gens.
3. Les coachs n’aiment pas être associés à un type de coaching en particulier.
- Vous ne pouvez pas coacher tout le monde.
- Si vous attendez que votre clientèle cible vous identifie comme le coach qu’il faut aller voir, vous devez lui dire.
- Sachez aussi que peu importe qui vous décidez de coacher, les sujets que vous travaillerez avec eux, seront aussi divers qu’il y a de dynamiques possibles. Croyez-vous vraiment qu’un coach de cadre dirigeant n’adresse jamais de problématiques privées ?
- Avoir une cible identifiée vous aide à définir un message clair. Car si vous ne savez pas à qui vous vous adressez, comment pourriez-vous savoir quoi leur dire ?Quand vous comprenez vos clients, vous comprenez leurs problèmes, ce qu’ils vivent, leurs désirs, leurs frustrations, leurs peurs, et de ce fait ils se sentent compris. Donc, on peut dire que cela vous aide à construire le lien et la confiance bien plus facilement.
- Il y a bien moins de compétition. Vous pouvez atteindre vos clients plus efficacement et ainsi développer votre business plus rapidement.
- Plus vous aurez déterminé une cible pointue, plus vous serez considéré comme un expert, et plus vous gagnerez votre vie. Souvenez-vous que les gens s’offrent les services d’experts, et non pas de généralistes.
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