La clé de la réussite pour l’année 2012 et réussir à garder un bon niveau de croissance, c’est de produire mieux et produire plus avec le même effectif que l’année passée.
Pour cela, il vous faudra faire preuve autant de fermeté que de flexibilité afin de rallier vos collaborateurs à votre cause et à votre formation AMDEC…
Le management, toujours plus tendance :
Alors que nous entrons pour la 4ème année consécutive dans une période de crise économique, c’est le moment de ne pas baisser les bras mais plutôt de ce sortir les doigts afin de booster vos équipes et de leur faire profitez de votre réussite.
Faites des primes à la performance :
Sans pour autant rentrer dans une compétition entre les différents salariés, impliquez les davantage en instaurant des primes régulières suivant des idées, des apports de clients, de process plus rapide, etc…
Pour connaître tout cela, nous vous conseillons donc de faire une formation en management auprès d’un cabinet de formation professionnel spécialisé.
Mais ce n’est pas tout, offrez des objets publicitaires peut être également une bonne idée pour améliorer l’implication de vos salariés.
Créez une relation avec l’entreprise pour vos salariés :
Le management, ce n’est pas seulement l’art d’éduquer des auditeurs de qualité interne, mais c’est surtout pousser tout le groupe vers le haut afin d’améliorer votre productivité et surtout celle de vos salariés qui même si il travail moins seront plus efficace si il croit en l’avenir de leur entreprise, redonnez des envies pour 2012, c’est la clé pour vous différenciez de la concurrence.
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