Parce que toutes les étapes de la vie professionnelle de vos salariés requièrent une attention particulière, sphère des RH propose des réponses adaptées à votre entreprise, à son effectif, à son histoire, à ses spécificités…
Sphère des RH se charge des différentes questions sociales, tâches incombant habituellement à un service de gestion de Ressources Humaines. En portant un regard extérieur sur votre entreprise, nous proposons des solutions pertinentes, en adéquation avec les besoins et vous faisons profiter d’une expertise gagnée auprès d’entreprises de taille comparable, ayant rencontré les mêmes problématiques que vous.
Exemples de missions :
– Nous vous accompagnons dans l’organisation de temps d’échange individuel avec vos collaborateurs permettant de déterminer les souhaits de mobilité, d’évolution, de formation…
– Votre système de rémunération mériterait d’évoluer, afin d’encourager la motivation des équipes. Nous évaluons les pratiques existantes et vous proposons des outils, des suggestions de package rémunération, correspondant aux attentes de vos collaborateurs et à votre budget.
– Vous aimeriez promouvoir l’un de vos collaborateurs vers de nouvelles fonctions, nous le rencontrons afin de valider sa motivation, son aptitude à tenir un nouveau poste et attirons votre attention sur les précautions nécessaires.
– Vos besoins ont évolué et il serait utile d’envisager des recrutements, nous disposons d’une offre spécifique prenant en charge la totalité ou une partie du processus recrutement.
– Vous manquez de temps pour mettre en place et gérer le plan de formation, nous sélectionnons pour vous les prestataires, la gestion logistique et traitons les demandes de DIF.
Organisme de formation, sphère des RH conçoit et anime des modules de formation, propose des bilans professionnels ou des points de carrière en vue d’une réorientation professionnelle.
Véritable service à la carte, vous êtes libre de faire le choix de l’option dont vous avez réellement besoin.
En savoir plus : www.spheredesrh.fr
