Gérer les ressources humaines nécessite des compétences techniques solides, une capacité à communiquer, une aisance rédactionnelle, de la diplomatie, une fibre sociale et un investissement dans la duré .
Sphère des RH met à disposition des PME, ses deux DRH expertes, présentes auprès du Chef d’Entreprise et de ses équipes, sur un rythme à définir au préalable. En fonction de vos besoins, il vous sera proposé une palette de services, de solutions, de conseils et d’outils, personnalisés par rapport à votre effectif, votre budget, votre sensibilité, afin de gérer efficacement vos questions sociales et administratives.
Exemples de missions :
– Lors de l’acquisition d’une Société par un repreneur, Sphère des RH conduit l’audit social d’acquisition, rédige un rapport qui permettra d’ouvrir les négociations entre le cédant et l’acquéreur, sur le prix d’acquisition.
– Avant d’ouvrir un recrutement ou de conclure un abonnement social avec ses clients, Sphère des RH propose un diagnostic court sur les outils déjà en place, l’organisation et ses éventuels dysfonctionnements, afin de répondre au plus juste au besoin du dirigeant et l’orienter vers les questions pertinentes qu’il devra se poser.
