La gestion des paies constitue une charge de travail importante pour les entreprises, quelle que soit leur taille. Les salariés qui se voient attribuer cette tâche doivent être particulièrement qualifiés pour éviter tout risque d’erreur. Cela implique une disponibilité importante en raison de l’évolution législative dans ce domaine.
Pour remédier aux contraintes liées à cette tâche complexe, fastidieuse, mais incontournable, il existe des solutions. L’externalisation de paie (partielle ou totale) constitue LA solution.
Il s’agit de confier l’accomplissement des tâches administratives à des experts, pour le compte de l’entreprise et sous sa responsabilité. L’entreprise reste décisionnaire. La sécurité est assurée, les moyens technologiques utilisés sont performants et la confidentialité est garantie.
Les avantages :
– Réduction des coûts
*Pas d’investissement matériel ou logiciel
*Pas de frais de formation
* Pas de frais d’abonnement aux mises à jour législatives ou conventionnelles
– Davantage de disponibilités pour se consacrer à l’évolution de l’entreprise
– Gestion par des spécialistes
– Diminution des risques
– Une prestation garantie et sécurisée
Pour plus d’information concernant ce concept, ou sur les différentes prestations possibles, contactez conseilrhenligne, votre cabinet de conseil en ressources humaines, via le formulaire contact.
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