COUPLE : DERRIÈRE CHAQUE GRAND HOMME SE CACHE UNE FEMME

Vous avez déjà entendu cette phrase et une de mes lectrices m’a demandé ce que j’en pensais. Je lui ai promis la chronique que voici. Quand je vous dis qu’un couple doit former l’équation 1+1=2, c’est bien ce que signifie cet adage. L’un est connu et dirige et sa compagne le soutient et reste humblement dans l’ombre. Il en est ainsi pour les personnages célèbres, mais qu’en est-il de ceux qui ne le sont pas ? Derrière toute grande femme un homme ne se cacherait-il pas ?

Souvenez-vous, du temps des monarques : les intrigues mettaient dans le lit du roi une favorite sensée influencer les décisions de celui-ci. L’histoire a connue des maîtresses juste sexuelles, mais également des femmes de tête écoutées par leurs royaux amants. Soliman le magnifique, régnant sur l’Empire ottoman, avait une favorite dans son harem : Roxelane. En rupture avec les traditions, il l’épousa, lui donnant le statut de sultane. Ses intrigues en tant que reine à la cour et son influence sur son époux assurèrent sa renommée. D’autres hommes tenant des positions importantes ont eu moins de chance : François Hollande, président de la République française, s’est vu mis à nu dans un livre écrit par son ex-compagne, Valérie Trierweiler, « Merci pour ce moment« , pour se venger de leur rupture. Le déséquilibre venait-il du fait qu’elle voulait briller autant que son compagnon et n’a pas supporté de rester dans l’ombre professionnellement ? Car, on s’entend, une femme de président accompagne son mari et joue un rôle très féminin, mais ne peut mener de front une carrière professionnelle. Pourquoi ? Parce que femme de président ou de prince ou de ministre ou d’homme politique ou de grand PDg tout simplement, c’est déjà un métier en soi. Vous représentez l’image de l’homme que vous soutenez et vous êtes sensée renvoyer un reflet positif de celui que vous accompagnez dans la vie. D’ailleurs, François Hollande est passé d’une carriériste dominatrice à une actrice (respectant la tradition américaine !) et on est en droit de se demander pourquoi…

Sortons du cercle des gens (parfois tristement !) célèbres et ramenons-nous dans la vie courante. Il est vrai également que le choix d’une conjointe représente ce que vous pensez valoir. Idem pour le choix d’un conjoint. Ce statut est le poste le plus avancé, le plus proche par rapport à vous. Ça ne peut pas être vos parents puisque vous les quittez, ni vos enfants puisqu’ils vous quittent. Et il n’est pas pertinent de livrer tous vos secrets intimes aux uns et aux autres. Le poste le plus avancé reste celui de conjoint(e) qui partage votre vie, vos projets, vos ambitions, vos secrets (en tout cas, une bonne majorité) et est sensé contribuer à développer vos talents et vous admirer et réciproquement. Que vous vous installiez en affaires, que vous ayez un poste important ou que vous soyez tout simplement un employé, avoir la personne adéquate à vos côtés est un signe d’équilibre et pressage très bien de votre avenir personnel et professionnel. Vous l’avez peut-être déjà expérimenté, une vie de couple dissolue, conduisant à la rupture, vous entraîne dans des difficultés professionnelles, voire la perte de votre entreprise ou de votre travail et de votre compte en banque aussi. Une mauvaise pioche au niveau couple peut mettre en péril chaque sphère : professionnelle, sociale et privée. Vous êtes partenaires de coeur, de corps et de vie et devez être un « +1 » l’un pour l’autre.

Mais quand l’un est jaloux de la réussite de l’autre et que vous êtes sous les projecteurs, saboté par la personne qui devrait vous soutenir, parce qu’elle ne supporte pas que vous ayez du succès ? Quand l’autre vous tire dans les pattes ou a tout simplement des comportements déplacés ? Hilary Clinton n’a pas quitté son mari après le scandale « du cigare » et sa carrière politique en aura certainement été affectée. Anne Sinclair n’a pas hésité et même si elle connaissait vraisemblablement les vices de son mari, une fois que le scandale a éclaté, elle s’est débarrassée de celui qui affectait largement son image. Quand une femme trompe ouvertement son mari alors que celui-ci tient un rôle important dans une structure, ou l’inverse, quand une personne a une compulsion à l’alcool et s’y adonne dans les soirées de levées de fonds, quand vous avez choisi un(e) conjoint(e) qui n’a aucune classe et tant dans son vocabulaire que dans ses comportements, il/elle met tout le monde mal à l’aise, cela n’arrange pas vos affaires, pire, ternit votre image et votre réputation. Encore une fois, être le conjoint ou la conjointe d’une personne qui a une certaine position est un métier. C’est très représentatif et il faut accepter de vivre dans l’ombre de l’autre, même si c’est vous qui êtes son meilleur conseiller. Et si votre besoin de reconnaissance est calmé depuis longtemps, vous n’avez pas besoin de briller et êtes fier de soutenir votre partenaire que vous admirez et réciproquement.

Je ne sais pas pourquoi, mais depuis longtemps, j’étais convaincue que je serais un jour dans l’ombre d’un grand homme. Ce qui est amusant, c’est que je suis dans l’ombre de plusieurs, mais, je vous rassure, en tant que coach uniquement. Cependant, au-delà de tout cela, et vous le savez maintenant, un grand homme se cache derrière moi et moi derrière lui, puisque personne ne sait que nous sommes en couple, en dehors de ma fille. Je suis très fière de le soutenir dans tous ses projets comme il est fier de me soutenir dans tous les miens. Et je souhaite lui rendre hommage dans cette chronique, car si nous n’avons pas besoin de briller l’un à travers l’autre en nous exposant au public, il est néanmoins parfois délicat de ne pas vivre notre amour au grand jour. C’est le choix que nous avons fait et je suis très fière d’être à ses côtés, même si je suis, il est, pour le coup, vraiment dans l’ombre. Nous formons un couple 1+1 et si nous n’avons pas besoin l’un de l’autre, nous sommes le meilleur conseiller l’un de l’autre et la personne la plus apte à soutenir les projets et partager les victoires. N’est-ce pas cela un couple équilibré : former une équipe solide et fiable, en plus de s’aimer ?

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